29.03.2011

Текущие изменения в миграционном законодательстве

Подписаться на информационную рассылку

Компанией «Консул МГИ» накоплен значительный опыт решения сложных ситуаций, таких как оформление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы для компаний-работодателей и оформление персональных разрешений иностранцам и высококвалифицированным специалистам (ВКС), аккредитация представительств и филиалов иностранных компаний в Государственной Регистрационной Палате и Торгово-Промышленной Палате, персональная аккредитация иностранных сотрудников, регистрация компаний в Управлении Федеральной Миграционной Службы по г. Москве, визовая поддержка для иностранных сотрудников компаний и членов их семей, в том числе оформление деловых и гостевых виз.

Кроме того нами установлены рабочие связи со всеми государственными структурами, вовлеченными в процессы оформления разрешений на работу иностранцам. Это позволяет находить конструктивные решения в чрезвычайных ситуациях и адекватно решать задачи, поставленные нашими клиентами. В нашей компании работают высококвалифицированные специалисты, способные корректно ответить на любые вопросы и избежать появления многих спорных ситуаций. На нашем сайте вы можете ознакомиться с основными этапами оформления необходимых разрешительных документов для привлечения на работу иностранных работников, скачать списки и образцы всех документов необходимых для того, чтобы оформить разрешение на работу иностранцам.

Почему выбирают нас?

Компания «Консул МГИ» работает на российском рынке с 1993 года. Мы оказываем широкий спектр услуг в области трудовой миграции, как для российских юридических лиц, так и для представительств и филиалов иностранных компаний, аккредитованных на территории РФ.

Наши специалисты предоставят Вам помощь в решении таких задач как аккредитация представительств в Государственной Регистрационной и Торгово-Промышленной Палатах, персональная аккредитация сотрудников, визовая поддержка, помощь в составлении и подаче отчетов о деятельности представительств иностранных компаний в России, получение разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для компаний-работодателей и оформление разрешений иностранцам индивидуально. Мы также предоставим визовую поддержку членам семьи Ваших иностранных сотрудников и их гостям, окажем помощь в постановке на миграционный учет.

Кроме того наши специалисты окажут Вам помощь в заполнении необходимых документов и подаче уведомлений о приеме на работу иностранных сотрудников в налоговую инспекцию.

Большинство наших сотрудников имеют более чем 15-летний опыт работы в данной области, ключевые менеджеры в совершенстве владеют английским языком.

Разрешение на работу иностранцам

Для того, чтобы иностранный гражданин мог осуществлять трудовую деятельность на территории РФ ему необходимо оформить разрешение на работу иностранцам, которое, в свою очередь, может быть получено на основании разрешительных документов, выдаваемых компании, принимающей работника. Порядок его получения предусмотрен несколькими нормативными актами. В их числе ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25 июля 2002 №115-ФЗ и Постановление Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N681 г. Москва "О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в РФ".

Оформление разрешения на работу иностранцам – процесс сложный и проходит в несколько этапов. Все этапы взаимосвязаны между собой. Для его получения в первую очередь необходимо заключение о необходимости привлечения к работе иностранного гражданина в ЦЗН. Обращаться в ЦЗН можно только на основании предварительно поданной Заявки о потребности в рабочей силе. Вторым этапом является обращение в Федеральную миграционную службу для того, чтобы получить разрешение на использование иностранной рабочей силы. И заключительный этап – персональное разрешение на работу.

Разрешение на работу прибывшим в РФ без виз, осуществляется в упрощенно, минуя первые 2 этапа процесса оформления. Кроме того, в упрощенном порядке можно оформить разрешение гражданам, являющимся высококвалифицированными специалистами. Такое разрешение будет действительно в течение 3 лет (срок его действия может быть ограничен трудовым договором) и может быть получено вне квоты. Вместе с разрешением на работу ФМС будет выдано приглашение на многократную рабочую визу, на основании которого многократная рабочая виза сроком на 3 года будет выдана Посольством или Консульством РФ за рубежом. Высококвалифицированные специалисты имеют льготы при постановке на миграционный учет по месту пребывания.